• Darbas,  Valstybė/Politika,  Verslas / Ekonomika

    Darbuotojų CV darbdaviai neieško

    Nors Lietuvoje didžioji dalis darbdavių, ieško darbuotojų patys, ir nesikreipia į įdarbinimo agentūras, jie talpina skelbimus į darbo skelbimų portalus, bet jie niekada neieško darbuotojų kurie yra patalpinę savo CV portaluose. Kodėl taip atsitinka? Visų pirma darbadavys nežino ar darbuotojas vis dar nėra susiradęs darbo. Kitas dalykas, darbdavys gauna labai daug pasiūlymų pats įdėjęs darbo skelbimą, tad kam jam vargintis ir leisti resursus ir laiką peržiūrinėjant darbuotojų pateiktus skelbimus internete. Nors Lietuvoje savo CV mėgsta palikti darbo skelbimų portaluose nemažas procentas ieškančių darbo, bet kaip praktika ir statistika rodo, tik didžios įmonės retais atvejais pasižiūri į specialistų darbo skelbimus didžiuosiuose darbo skelbimų portaluose. Ir paprastai ta informacija yra mokama, tačiau…

  • Darbas,  Verslas / Ekonomika

    Darbo rinkos rodikliai šalyje gerėja jau pusė metų

    Liepos 1 dienos Lietuvos teritorinės darbo biržos duomenimis, šalies teritorinėse darbo biržose buvo registruota 227,6 tūkstančiai bedarbių arba 15,7 tūkstančiais mažiau negu prieš mėnesį. Tai sudaro 11,3 procento visų šalies darbingo amžiaus gyventojų. Įregistruotų bedarbių vyrų dalis vis dar išlieka didesnė nei moterų – atitinkamai 51,4 proc. ir 48,6 proc., tačiau palyginti su praeitų metų atitinkamu laikotarpiu, bedarbių vyrų dalis sumažėjo net 36,6 proc. Per mėnesį teritorinėse darbo biržose buvo įregistruota bedarbiais 19,6 tūkst. žmonių. Laisvos darbo vietos taip pat buva ganėtinai aktyviai registruojamos darbdavių ( apie 18,3 tūkst. laisvų darbo vietų), kurių didžioji dalis buvo neterminuotam darbui (12,6 tūkst.). Daugiausia galimybių įsidarbinti praėjusį mėnesį turėjo teritorinėse darbo biržose įsiregistravę…

  • Darbas

    Darbuotojai su aukštuoju kurie niekada nesusiras darbo

    Šį straipsnį sugalvojau parašyti po to kai vartydamas tam tikrus darbo skelbimų portalus prie darbo skelbimų pamatydavau potencialių pretendentų į darbo vietas ar šiaip „interneto komentatorių“ komentarus apie tai kaip darbdaviai siūlo mažus atlyginimus žmonėms kurie turi aukštąjį išsilavinimą. Turbūt niekam ne paslaptis, kad šiais laikais didžioji dauguma Lietuvos gyventojų turi aukštųjų mokslų baigimo įrodymą, tai yra diplomą, tas kaip ir sumenkina jo vertę, nes visi su aukštuoju gaunasi lygūs tarp savęs, bet ar tikrai taip yra? Manau kad ne, ir interneto komentarai „reikalaujat universitetinio diplomo o siūlot tik 2500 lt į rankas, ar žinot kiek tas diplomas žmonėms kainuoja“ pasidaro visai juokingi. Tame ir esmė kad diplomas daugiau kainuoja…